Parisuhteen rooli hyvinvoinnissa

Ei ole erillistä työhyvinvointia ja muuta hyvinvointia. On vain yksi hyvinvointi. Kaikki ne meistä, jotka ovat joskus eläneet parisuhteessa, ymmärtävät, mikä on parisuhteen merkitys omalle hyvinvoinnille.  Moni on varmasti huomannut,

Share
Pitäkää huoli itsestänne -ajattelu on työnantajan emämoka

Työnantajan tulee ottaa aktiivisempi rooli henkilöstönsä hyvinvoinnista huolehtimisessa. Työajan ja vapaa-ajan rajan hämärtyessä työntekijät tekevät yhä enemmän töitä myös niin sanotulla vapaa-ajallaan, mikä johtaa ylikuormittumiseen, terveysongelmiin ja jopa ennenaikaiseen kuolemaan.

Share